大年初八，亞洲富士電梯的員工門紛紛從“小家”回到了“大家”，開啟了新一年的奮斗模式。作為一家有著優秀企業文化的公司，亞洲富士一直本著“以人為本”的原則，一心一意為員工謀福利，為員工創造歸屬感和獲得感。開工第一天，公司上下數百名員工，每一個人都領到了公司的“開門利是”，并且享用了一頓豐盛的“開年飯”，大家紛紛以飽滿熱情投入到了工作崗位，快速進入了工作狀態，整個公司洋溢歡樂、奮進的氣息。

    在公司上下群情激昂的時候，總經理王銀輝先生做了振奮人心的講話。他說：在新的一年里，希望全體亞洲富士人繼續努力奮斗，用細致的工作，卓越的質量，一流的服務去回饋我們的新老客戶。希望每位員工都以飽滿的熱情快速的進入工作狀態，通過不斷的奮斗和努力，實現企業年度經營生產目標，力爭在2019年實現企業跨越式發展，向“打造以技術、品質、服務為核心驅動力與競爭力的世界一流電梯品牌”企業的愿景堅實邁進。

    新年開工第一天，亞洲富士電梯再次起航。進入嶄新的2019年，希望與困難同在，機遇越挑戰并存?；仡欉^去，成績斐然，令人驕傲；展望將來，充滿希望。2019年，是團結協作，努力拼搏的一年，我們將認認真真做事，用最好的質量和最優的服務回報新老客戶。

                                                              今天，節后工作第一天，

                                                       或許你依然沉浸在春節的安逸里，

                                                           但新的征程卻已拉開帷幕。

                                                               那些尚未實現的夢想，

                                                               那些還沒到達的遠方，

                                                               都在等待你動身前往。

                                                             前方的路或許充滿崎嶇，

                                                             唯有奮斗才能不懼風雨。

                                                               每次看似普通的改變，

                                                               都可能改變普通的你。

                                                                  為了夢想而奮斗，

                                                                  永遠不會嫌太遲。

                                                             正如習近平總書記強調的：

                                                              新時代是奮斗者的時代！

                                                    只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。

                                                                我們都在努力奔跑！